根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）,、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）等有關(guān)規(guī)定,，按照公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委研究決定,，組織實(shí)施2023年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作,，本次公開(kāi)招聘共計(jì)15個(gè)崗位31人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　　

　　新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)前身為八一農(nóng)學(xué)院，是經(jīng)毛主席和中央軍委同意,，由王震將軍于1952年在中國(guó)人民解放軍第二步兵學(xué)校的基礎(chǔ)上創(chuàng)建的,，1995年經(jīng)原國(guó)家教委批準(zhǔn)，更名為新疆農(nóng)業(yè)大學(xué),。學(xué)?，F(xiàn)有4個(gè)校區(qū)、7個(gè)校屬實(shí)習(xí)基地和426個(gè)校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地；有24個(gè)學(xué)院,，1個(gè)教學(xué)部,；有7個(gè)博士后流動(dòng)站、8個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),、19個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),、14個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、64個(gè)本科專業(yè),。

　　（一）招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘,，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名,，崗位條件見(jiàn)《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱“《崗位表》”,。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,。

　　3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行,，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),，熱愛(ài)黨的教育事業(yè),，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意扎根西部,，為邊疆教育事業(yè)做出貢獻(xiàn),。

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì),。

　　5.須符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位,，海外留學(xué)人員還須獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心授予的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　6.符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的,，即1992年11月7日（含）后出生,；年齡要求在35周歲及以下的，即1987年11月7日（含）后出生,。

　　7.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證的專業(yè)名稱須與《崗位表》中的專業(yè)名稱及代碼一致,，專業(yè)名稱,、代碼參照《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（附件2）,、《2020年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件3）,。

　　8.應(yīng)聘人員須取得普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)。

　　9.現(xiàn)已有工作單位的應(yīng)聘人員,，須提供所在單位人力資源部門出具的同意報(bào)考等證明材料,。

　　10.下列人員不得報(bào)考事業(yè)單位：（1）受刑事處罰,、行政處分尚未解除的；（2）立案審查尚未作出結(jié)論的,；（3）現(xiàn)役軍人,、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；（4）已在國(guó)家機(jī)關(guān),、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；（5）參加“特崗教師”等招聘考試,，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的,；（6）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員,；（7）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,；（8）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　見(jiàn)《崗位表》,。

　　招聘程序主要有：公布崗位,、報(bào)名,、資格審查、筆試,、心理測(cè)試,、面試、體檢,、考察,、公示、聘用等,。

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　　在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.xjau.edu.cn）同步發(fā)布招聘崗位,、招聘條件等信息,，發(fā)布期限為2023年11月7日至2023年11月17日。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　應(yīng)聘人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng),、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍,、對(duì)象,、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,，應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名。

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,，應(yīng)聘人員登錄新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.xjau.edu.cn）并按照《簡(jiǎn)歷填報(bào)及附件材料上傳操作流程》（附件4）填寫(xiě),、上傳簡(jiǎn)歷及附件材料。凡提供虛假應(yīng)聘材料的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消應(yīng)聘資格并函告所在單位或社區(qū)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日00:00-2023年11月17日14:00,。

　　報(bào)名時(shí)間截止前仍未按要求完成信息填報(bào)及材料提交的視為放棄應(yīng)聘資格,，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.繳費(fèi)方式及時(shí)間：另行通知,，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)通知公告,。

　　4.資格審查：由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)按崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的有關(guān)資歷證明材料原件進(jìn)行審核。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試滿分100分,，占總成績(jī)的40%，試卷用國(guó)家通用文字命制,，以閉卷方式進(jìn)行,。專任教師、實(shí)驗(yàn)員,、小學(xué)教師崗主要測(cè)試應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)能力,；其他崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.筆試結(jié)束,，按照在《崗位表》中公布的面試比例,，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例確定入闈面試人員,，若達(dá)不到比例要求的,，可按相關(guān)規(guī)定調(diào)整為1:2或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　3.筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,，一同入闈面試。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄,，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

　　（四）心理測(cè)試

　　主要考察應(yīng)聘人員的性格特征和心理素質(zhì),，題型為客觀題,，方式為網(wǎng)絡(luò)測(cè)試。心理測(cè)試不計(jì)算成績(jī),，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分,。未按規(guī)定在指定時(shí)間參加心理測(cè)試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

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　　1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分,，占總成績(jī)的60%,。

　　2.面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理,，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng),。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

　　3.截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員,。面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,，不再遞補(bǔ),。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

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　　總成績(jī)按照筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算,，總成績(jī)相同者,，采取加試面試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ㄆ撸w檢

　　1.體檢根據(jù)考生總成績(jī)按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例,，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。體檢由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)指定在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院復(fù)檢一次,，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果,。

　　3.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額,，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢,。

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　　1.對(duì)應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,、遵紀(jì)守法,、政治思想、道德品質(zhì),、廉潔自律,、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況及家庭社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察。

　　2.對(duì)應(yīng)聘人員資格條件,、材料信息的真實(shí),、準(zhǔn)確、有效性等進(jìn)行全面核查,。

　　3.考察結(jié)束后,，確定擬聘用人員并公示?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺名額,，按照測(cè)試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員,。

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　　1.新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委常委會(huì)對(duì)考察合格人員名單進(jìn)行審議，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,。

　　2.公示期間接受社會(huì)舉報(bào),，以來(lái)電、來(lái)訪,、來(lái)信等形式向新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢部門反映,，反映的問(wèn)題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索,，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱,。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù),。

　　3.經(jīng)公示無(wú)異議的,，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)；公示有異議的,，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)情況,，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,，取消擬聘人員聘用資格,，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢,、考察、公示人員,。

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　　1.公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員,，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理崗位聘用手續(xù)。招聘崗位出現(xiàn)空缺的,，可按報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)人員,，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察,、公示和聘用,。

　　2.事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月,，試用期滿經(jīng)單位考核合格的,，予以正式聘用；考核不合格的,，取消聘用,。

　　1.本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理,。

　　2.本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度,，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

　　3.新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督此次招聘,。

　　1.招聘全過(guò)程中有關(guān)公告、公示等事項(xiàng),，在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,，新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)并無(wú)電話或短信單獨(dú)告知義務(wù)。

　　2.應(yīng)聘人員務(wù)必在資格審查環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確無(wú)誤,、暢通的聯(lián)系電話,，以防錯(cuò)過(guò)重要信息提示。

　　3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙,。

　　4.本公告未盡事宜,，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋,。

　　崗位咨詢電話：

　　0991-8762671（專任教師崗、實(shí)驗(yàn)員崗,、教輔人員崗）

　　0991-8756112（輔導(dǎo)員崗,、心理老師崗）

　　0991-8762410（小學(xué)教師崗、會(huì)計(jì)崗）

　　監(jiān)督電話：0991-8762329